Profileren door personal branding.

Personal branding helpt je bij het vinden van een (andere) baan. Met personal branding kun je jezelf op een andere manier profileren. Je maakt je zichtbaar door het maken van je eigen videofilm en deze op je CV+ van de SheTalentbank te plaatsen.

Het abc van personal branding.

Houd bij het maken van je persoonlijke branding rekening met het abc van personal branding:

Apart
Betrouwbaar
Congruent

De elevatorpitch kun je als basis gebruiken voor je personal branding.
Laat je zien en laat van je horen.

Speel geen rol, wees jezelf. Motivatie en passie spreekt haar eigen "taal".

Wil je graag een personal branding en lukt het niet alleen, dan kun je dit ook laten doen.

Hoe presenteer je je op sociale netwerken?

LinkedIn:

vraag om 'recommendations'. Plaats presentaties of ander werk op je profiel. Houd je pagina up-to-date en wees actief, bijvoorbeeld door lid te worden van groepen. Zoek bedrijven waar je zou willen werken op in 'advanced search' en gebruik je '2nd degree'-relaties: mensen met wie je in contact staat via jouw eigen connecties(1st degree). Via via kun je contact leggen.

Twitter:

zorg voor een leuke uitstraling en help anderen door berichten te retweeten of door een vraag te beantwoorden. Of organiseer iets, al is het maar een borrel. Hoe groter je gunfactor, hoe groter de kans dat je via twitter een baan bemachtigt.

Hyves:

een site met 8,5 miljoen leden waar ook steeds meer bedrijven een corporate pagina hebben. Zij kunnen jou hier dus ook vinden. Laagdrempelig.

Facebook:

door in 'status update' te verkondigen dat je een baan zoekt, voelt niemand zich persoonlijk aangesproken om zijn best voor je te doen. Mensen individueel benaderen werkt vaak beter. Als een eventuele toekomstige werkgever jouw pagina mag zien, zorg dan dat je CV klopt met de informatie op je profiel.

Elevatorpitch

Een elevatorpitch is jouw presentatiewijze.

De naam geeft de tijdsduur weer waarin een lift van de onderste naar de bovenste verdieping gaat, in ongeveer 30 seconden tot 2 minuten. Dit is de tijd die je hebt om jezelf te verkopen.

Belangrijk bij een elevatorpitch is dat je de attentie, interesse, verlangen, actie wekt bij een potentiële werkgever.

Niet alleen gegevens en feiten, maar ook het aanspreken van de emotie is van belang.

Een effectieve elevatorpitch zou de volgende vragen moeten beantwoorden:

1. Wie ben ik ?
2. Wat kan ik goed?
3. Wat wil ik graag?

Neem voor het maken van de elevatorpitch de tijd en oefen deze goed. Leer de elevatorpitch uit je hoofd.

Maar let op dat je de elevatorpitch wel aanpast aan het bedrijf, de functie etc.

Ben je tevreden met je elevatorpitch gebruik deze dan in je sollicitatiebrief, je CV, LinkedIn etc.

Vrouwennetwerkgroepen.

Het draait om wie je bent, maar ook wie je kent.

Niet alleen voor ondernemers, maar ook als je een baan hebt is netwerken belangrijk!

Om kennis met elkaar te delen, of om je te laten inspireren of nieuwe ideeën op te doen. Maar zeker wanneer je een nieuwe baan zoekt, is netwerken van groot belang.

Er zijn banen waar de recruiter en werkgever ook de mate waarin je een netwerker bent, laat meespelen.

Want, of het nu in het kader van je loopbaan of je ondernemerschap is: je netwerk is een belangrijke toegevoegde waarde.

Meld je aan bij deze vrouwennetwerken en kijk of jij actief kan deelnemen aan deze vrouwennetwerken.

Ook hier geldt: laat je zien en laat je horen.

Op de website www.allevrouwennetwerken.nl kun je de vrouwennetwerken vinden.